3月19日上午，倉儲公司總部黨支部召開節費降耗、文明辦公會議。總部黨支部書記吳素萍、黨委辦公室主任曹漢明、支部委員周靜、徐火煉以及各部室部門負責人參加了會議。會議由總部黨支部書記吳素萍主持。

為了全面貫徹公司節費降耗文件精神，提升企業盈利水平，總部黨支部書記吳素萍首先對各部室2010年招待費預算進行了通報，并要求各部門在招待相應外界部門時，應該給公司帶來更大的經濟效益，把錢用在刀刃上。同時，吳書記強調，工作效率與節費降耗是密切聯系在一起的，各部門要提高工作效率，避免因工作效率低下而浪費公司辦公用品。如：打印報告一次性過關，既是工作效率高的表現，也節約了辦公室的紙張。各部門向門店制定決策時，還應深思熟慮，以公司整體利益為重，提高勞動效率。

公司總部員工考勤管理辦法實施以來，仍有部分員工經常遲到，為嚴肅公司考勤紀律，各部門負責人應親自抓好部門員工的考勤，總部黨支部將對連續三個月遲到、早退、曠工達到三次以上者給以調離總部，自行找崗的處分，并將請人講解《時間管理》，讓總部各部門員工科學運用時間，合理安排自己的工作?？偛咳藛T待人接物還應禮貌用語，同時，在總部搬遷新址前，總部黨支部將在各部門征集新總部各項管理制度的合理化建議。

在會上，黨委辦公室主任曹漢明談到，黨委利用85網上推廣學習欄目，為門店提供了許多節費降耗的案例，各部門也應該充分發揮部門的職能，為門店提供更多、更好的節費降耗事例?？偛吭诎徇w之前學習了外資企業的先進經驗，引進新的管理方法，新總部物業管理公司籌備組現已基本完成新總部辦公的八個管理制度，屆時總部黨支部將組織員工學習，嚴格按準軍事化制度執行。同時，公司評比先進逐步傾向于總部各職能部門，因此，總部黨支部將把公司規章制度執行力度和評先掛鉤，由總部支部對先進人員進行審核、公示，各部室要積極配合并參與評選。2009年公司實際銷售占集團公司的70%以上，今年的任務更加艱巨，各部門要鼓足干勁，發揮員工積極性，將部門員工的好人好事展現出來，形成良好的競賽氛圍。

會后，總部黨支部、黨委辦公室協同新總部物業管理公司人員一同前往新總部辦公室大樓，實地考察新總部布局，了解新總部建設的工程進度，并對新總部的辦公環境、管理制度等方面提出了一些建設性意見。（倉儲超市公司黨委辦公室 徐火煉）