——集團黨委召開創先爭優活動座談交流會

為了解掌握各基層黨組織創先爭優活動開展情況，促進交流學習、成果共享，推動活動平衡發展。集團黨委于8月14日下午召集各單位分管領導、黨群部門主要負責人及部分基層黨支部書記，在便民超市公司召開座談交流會。集團公司黨委副書記俞善偉主持會議。

首先，便民公司黨群工作部部長李斌介紹了本單位的活動開展情況。在集團做出統一部署安排后，該公司黨委高度重視，制定方案，成立專班，及時召開基層黨支部書記動員大會，學習傳達集團公司及有關文件精神，對本公司創先爭優活動做出了安排。各基層黨支部也積極行動起來，召開支部黨員大會，認真宣講活動的目的、意義、內容、步驟。同時，要求廣大黨員明確表態，并以口頭或書面形式做出承諾，表現出了很高的積極性。

活動中，該公司各級黨組織緊緊圍繞“四個突出”（突出讓黨員身份亮起來、突出讓身邊典型樹起來、突出讓職工群眾動起來、突出讓講評機制建起來），以“五個基本”、“七個體系”建設為依據，以爭創“四優”、“四強”為載體，開展了黨員亮身份、樹典型、讀書思廉、讀書與思考、學訊促銷陳列比賽我爭先等一系列的主題活動，并與公司“五好”創建工作，與公司經營緊密結合，做到同實施、同布置、同考核，同進步。

為了突出讓黨員身份亮起來，便民超市公司為每一名黨員發放黨員胸牌，并于7月25日起統一佩戴上崗，這一做法，得到了市委副書記涂勇的充分肯定。為了樹立起鮮活的典型，帶動廣大職工積極參與創先爭優，該公司以支部為單位，通過職工評議，選樹了18名黨員先進典型，設立了黨員示范崗。這些舉措，取得了顯著的效果：黨員紛紛亮出身份后，責任感、榮譽感得到增強，工作更加認真負責，遇到急、難、險、重的任務總是沖鋒在前，黨員先鋒模范作用得到充分彰顯；黨員身份亮出來，提升了企業形象，顧客對企業的信任感、親切感普遍提升，使企業服務顧客和對外溝通各項工作更加順暢；增強了黨組織的吸引力、凝聚力，許多以前沒有表明身份的流動黨員也主動亮出身份，并找到黨組織，要求參與到活動中來，同時，一大批職工受到鼓舞，積極向黨組織遞交入黨申請書；針對原有聯合黨支部管理跨度大、活動開展不夠方便、工作效率較低及黨員人數不斷增加的狀況，該公司優化調整基層黨組織設置，由原來的11個調整為現在的17個，縮小了聯合黨支部的管理跨度，使黨支部的結構更加合理，支部工作的科學化水平得到了提升。

來自便民公司的5名基層黨支部書記也作了交流。他們用大量生動的事例、鮮活的典型，介紹了本支部創先爭優活動的實際開展情況，使與會兄弟單位深受啟發。

會上，其他與會單位負責人圍繞活動的組織領導、動員宣傳、方法舉措、經驗做法及取得的效果等進行了交流座談。

物流公司副總經理王志奇介紹說，在推動創先爭優活動過程中，該公司將黨員的名單在庫區進行張榜公布，自覺接受職工的監督。同時，還將每周二下午定為黨員勞動日，要求全體黨員深入作業現場，與一線職工一起勞動，使黨員受到了教育，也激發職工的積極性，取得了實實在在的效果。

與會單位一致認為便民公司的活動方案制定詳細，方法舉措科學，推進實施扎實，活動效果顯著，非常值得學習，表示下一步將借鑒便民超市公司的經驗，對本單位的創先爭優活動計劃不斷進行完善，創新活動方法和載體，進一步擴大參與范圍，力爭取得實效。

最后，集團黨委副書記俞善偉作了講話，對各基層黨組織創先爭優活動的工作給予了充分肯定，他說，這是一次相互學習、相互交流、是一次成果共享的會議，開得非常成功。雖然我們開展創先爭優活動的時間還不長，但從匯報情況來看，效果十分明顯，影響力也很大。俞書記要求各基層黨組織既要看到別人的長處，又要認清自身不足，進一步完善舉措，努力推進集團創先爭優活動全面協調開展。