9月5日上午，集團工會在總部5樓會議室舉行2014年“金秋助學”助學金發放儀式。集團公司工會主席尹艷紅、倉儲公司工會主席李斌現場為7名特困職工代表發放了助學金。

會上，尹主席向特困職工代表詢問了家庭困難情況，表達了集團工會向特困職工家庭的關心之情，并希望受到資助的學生要珍惜來之不易的學習機會，將企業的關愛轉化為前進的動力，用智慧和勤勞創造美好的明天。同時尹主席要求各級工會要建立和完善長效幫困助學機制，要把幫助、扶持、培養困難職工子女完成學業、提升素質、成才發展作為活動的落腳點，全力打造工會“金秋助學”特色品牌活動。

在今年的“金秋助學”活動中，集團按照“依檔施救”與“靈活施救”相結合的原則，活動對象擴大至上級助學體系沒有覆蓋的困難職工、困難單親女職工子女，力爭做到幫扶全覆蓋，共向17名特困職工家庭學子發放助學金3.13萬元。（集團工會）