倉儲公司紀委根據黨的十九大對紀檢監察工作提出的新目標、新任務，按照上級黨委和紀檢部門要求，堅持以正面典型引路，以反面典型警示，以黨的十九大精神統領企業新一年紀檢監察工作，在貫徹落實中央八項規定和省市、集團公司的具體要求方面，做到不松勁、不停步、再出發。

   新年上班以來，他們馬不停蹄地組織研討新一年廉政監察工作，對照加強黨員干部、加強重點崗位和重點人員思想作風建設的新規定，認真修改和補充廉潔自律承諾書條款，全方位、多層面、廣范圍梳理重點崗位和人員名單，促使總部、區域、門店、課組的重點人員的學習對照無遺漏，教育警示全覆蓋，落地見效不打折。

   十一日上午，他們新年首次組織總部采購、高超、生鮮事業部的140多名部門負責人、買手、助理，以前所未有的規模和范圍開展廉潔預警教育專項活動。

   紀委書記李斌強調，黨的十九大報告對中國特色社會主義新時代下的黨風廉政建設提出了許多新要求，倉儲公司紀檢監察部門在變革轉型、提升經營發展質量全過程，要突出問題導向，真抓嚴管；突出常態長效，抓細抓實；突出教育引領，剛柔并濟。持之以恒正風肅紀，讓采購系統堅守清正廉潔好作風，成為新時代下新常態。

   他指出，總部三大事業部的全體管理人員，要以近年來身邊極個別違法亂紀典型案例為鑒，自覺反思對黨紀國法、公司“經營十不準”思想遵循是否到位，行動執行是否到位，自身約束是否到位。要管好身邊人、做好份內事、守好自家門，持續推進廉潔教育常態化，排查堵漏常態化，標本兼治常態化。以過硬預防措施和過硬思想作風促進公司經營管理達到高質量，實現新目標。