為推進變革轉型戰略落地實施，促進管理改善，全面提升公司整體運營管理能力，鍛造出一批“懂經營、會管理”的優秀干部隊伍，9月12日，超市公司組織來自中心店、門店65名管理人員開展2017年中心店經理初階培訓——年度學。

培訓伊始，公司董事長、黨委書記楊曉紅開班致辭。

公司黨委副書記吳俊希望大家認真領會楊董事長講話精神，轉變觀念，自我革新、自我賦能，為提高個人素質，打造堅實團隊，以空杯心態練好內功，打下扎實的技能基礎，以顯著的工作業績證明自身的價值。

→→北大縱橫馬瑜波←←

   馬老師用五個帶“馬”的成語引出開篇，旁征博引，使用生動有趣的小事例和人性分析，對執行力本質的內涵與外延進行深度剖析，幫助大家更快、更準確地把握做好執行力的核心要領。

→→總經理助理韓愛國←←

韓總講授《中心店經理的崗位職責》，重新解讀和分解中心店經理工作與流程，將沉入基層、工作條理化的理念根植于每一位學員的心中。

→→副總經理李艷紅←←

 

      李總講授《如何看懂財務報表》，循循善誘，充分發揮學員主動性，教會大家圍繞財務報表關鍵經營指標，精抓、狠抓各項經營數據。

→→總經理助理郭鴻飛←←

郭總講授《門店生鮮經營管理實務》，妙語連珠的他，帶領學員們領會生鮮經營的奧秘，提升生鮮商品實務理解力，加深綠標經營的決心與信念。

→→總經理助理張帆←←

張總講授《中心店商品周轉及庫存管控指導》，重點講述如何做好商品管理與控制，用干練務實的授課風格為學員們講述了一堂系統性、實戰性俱佳的課。

 前進是永遠的步伐，攀登是不變的姿態！企業的成長需要關鍵人才隊伍同步成長。培訓學員們表示，將懷著緊迫感，用一種作表率的責任、一種帶團隊的激情，勤學深思，突破發展瓶頸，推動各項工作邁向新的臺階！

（超市公司培訓部）