為貫徹落實公司戰略發展，打造強人匠才管理團隊，超市公司中心店經理培訓孕育而生。在多維并舉、四學齊進的學習模式下，中心店經理培訓（初階）班于9月、10月分別開展兩期4天理論培訓。以理論為本、立足實踐，經過兩個多月的“5?3?1”行動落實，“年度學”板塊現已階段性完結。

   為展示學以致用的實效成果，12月7日下午，超市公司舉行了中心店經理培訓（初階）班成果匯報會。

   公司董事長楊曉紅，黨委副書記吳俊，副總經理劉靜、李艷紅，總經理助理郭鴻飛、韓國愛、張帆以及黨群工作部、營運部、培訓部負責人共同參加了匯報會。

   在成果匯報會之前，培訓部部長張莉回顧了經理培訓班體系建設及每周學、月度學、季度學、年度學課程實施的情況。

   隨后，學員以小組為單位，聚焦銷售，數據說話，運用魚骨圖、陳列線等理論工具，圍繞新店開業、紅標微調、商品管理、自主營銷、門店服務、生鮮管理、門店布局、商品結構等主題進行了工作實踐成果匯報。

   最后，公司楊董對匯報小組逐一點評，肯定了學員匯報成果，并指出部分小組需改進之處，以“細致工作、深入問題、實施落地”為基，結合實際工作分享了感想，從三方面提出了工作指導意見。同時表示，期待學員們在今后的學習工作中，積極思考、勇于實踐，催生更多成果和亮點。

   學習永無止境、拼搏永無停滯！讓我們以這次培訓為契機，切實將培訓落地，思破題之策，尋解題之法，行答題之道。沖鋒的號角現已吹響，讓我們克難攻堅、扎實苦干，全面完成今年各項任務，朝著目標，一路高歌猛進！

（超市公司）