2022年11月10日,中百倉儲超市咸寧區域漢地尚街店提前完成2022年全年計劃,取得全年銷售計劃達成率102.03%、毛利計劃達成率111.57%、利潤計劃達成率151.69%,費用同比下降9.71%的亮眼成績。
作為倉儲超市公司咸寧區域唯一采用扁平化經營模式的綠標門店,近一年來,在區域經理許蘭芳、門店經理吳早春的帶領下,門店全體干部職工心往一處想,勁往一處使,圓滿完成公司下達的各項目標任務。
統思想,細責任
門店圍繞同期經營指標,細化工作措施,針對線上銷售、生鮮毛利較低的薄弱環節,拿出針對性提升措施。通過搶抓場外及社區團購,實現線上銷售同比增長105%、線上單量同比增長107.2%。理貨區主抓品類引進、重點活動、商品陳列等重點工作,實現銷售同比增長21.75%、毛利同比增長29.33%。生鮮主抓單品營銷及營運標準提升,實現銷售同比增長11.37%、毛利同比增長50.1%。
抓標準,強執行
作為推選創建的四星標桿門店,門店圍繞標桿店打造,細化工作責任、劃分創建區域,落實四星標桿標準,堅持每周檢查,逐條落實,圓滿完成四星門店驗收工作。用心服務顧客,一年來,門店多次獲得96518表揚工單、拾金不昧錦旗、感謝信,得到顧客一致好評。
嚴管理,穩中進
針對部分員工實際操作能力不強的情況,區域安排督導到店帶訓,高峰時段到店現場幫扶,提升小店長的經營能力。門店經理深扎一線、以身作則,針對慣性問題提出解決方案,以實際行動感染和帶動全員愛崗如家、甘于奉獻。通過全員堅持不懈的努力,門店營運標準、員工的行為習慣及各項業務技能均有了較大提升,為助力經營提升提供了強有力的保障。
接下來,漢地尚街店將積極應對市場競爭,創新工作思路,提升工作方法,振奮精神、真抓實干,沖刺全年最好成績。