隨著梅雨季節的過去、三伏天的到來,連日的高溫,已將武漢帶入了最熱的夏天。
為切實保障廣大員工的身體健康,防止炎熱夏季高溫中暑,傳遞公司對員工的關愛,營造良好和諧的工作氛圍,集團公司工會主席尹艷紅帶領工會干部到物流配送等一線高溫崗位,為員工們送去夏日的清涼與暖暖的慰問。
為保障1000余家門店的物流配送,奮戰在物流一線的員工戰高溫、斗酷暑,在滾滾熱浪中保質保量、高效地完成著配送任務。
為做好員工防暑降溫工作,一方面,集團公司工會積極督導各二級工會,加強員工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育,配合行政積極落實防暑降溫措施,注重改善生產經營一線,特別是戶外、高溫一線作業員工的生產生活環境,保證高溫作業條件下員工的身體健康和生命安全。另一方面,集團公司工會撥付送清涼慰問啟動資金及購置防暑降溫禮包,于近日全面開展了“夏送清涼”集中慰問活動。每到一處高溫崗,尹主席都與一線員工座談,了解員工工作、生活的情況,掌握員工合理訴求渠道暢通情況,及時為員工解決實際需要的問題。
她希望,全集團各基層工會要全力做好員工、農民工的防暑降溫、安全等工作,努力拓寬員工合理訴求的溝通渠道,切實維護高溫期間廣大員工、農民工的身體健康,科學調配作業時間,實施高溫錯時作業,切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實,確保員工、農民工的身體健康和勞動安全。
目前,各二級公司工會繼續開展對高溫作業的一線員工進行慰問,通過“送清涼”活動表達對員工的關愛,努力營造積極向上的安全文化氛圍和健康舒適的安全生產經營環境。
(集團工會供稿)