2019年1月14日，中百集團在倉儲公司二樓多功能會議廳召開了2019年經營工作會議暨二十屆四次職工代表大會。集團領導班子成員，各公司班子成員，中層管理人員及職工代表等480余人齊聚一堂，凝聚智慧力量，共商集團轉型調整發展大計，進一步開創集團高質量經營發展新局面。會議由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席尹艷紅主持。

 首先，集團副總經理張海文通報了集團2018年經營目標完成情況。集團總經理楊曉紅作了題為《以創新轉型升級為引領，全力推動更高質量發展》的2019年度經營工作報告。

 隨后，集團董事長、黨委書記張錦松，總經理楊曉紅分別與倉儲公司、超市公司、百貨事業部、物流公司、生鮮公司、中百工貿電器公司，相關責任人簽訂了相關“目標責任書”。接著，倉儲、超市、便利店、生鮮公司圍繞各自經營亮點工作進行了精彩的交流分享。

 會上，與會人員按照會前安排要求，分成了十七個小組，圍繞集團2019年經營工作報告，聯系工作實際，就如何落實好全年各項重點工作，認真討論，建言獻策。各小組討論氛圍熱烈，暢所欲言，各抒己見。小組成員羅輝、陳洪、劉文蘭、程峰，胡文斌、黃小兵6位同志作為小組代表，就推進業態創新高質量發展，優化供應鏈建設，提高人力資源效率等方面進行了發言，為公司提出了諸多好的意見和建議。

 最后，集團董事長、黨委書記張錦松同志作了總結講話，并提出具體工作要求。一是要堅定工作信心，保持發展定力，面對復雜多變的經濟形勢，堅定不移推進變革調整，實現轉型工作進一步取得更大突破；二是要堅持以創新變革為引領，加快推進集團公司轉型升級工作，用創新變革的具體措施積極應對新的挑戰，推進企業持續健康發展；三是要充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業轉型升級提供堅強的政治保障。

 新的一年，迎來新的夢想與征程。大會號召全體員工，不忘初心、聚力前行，堅定克難攻堅的信心，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情、旺盛的工作斗志，狠抓各項重點工作的落實，為全面完成集團全年各項目標任務共同努力奮斗，共創企業美好的明天。

（集團黨群工作部）