2020年8月18日-20日，集團黨委書記、董事長李軍，黨委委員、總經理楊曉紅率調研小組分別赴恩施重慶兩地，對恩施物流、恩施倉儲、來鳳購物中心及倉儲重慶分公司進行視察和調研。

 調研期間，調研小組視察了相關企業及門店運營情況，分別聽取來鳳購物中心、倉儲重慶分公司經營工作匯報。在聽取匯報后，李軍董事長對來鳳購物中心、倉儲重慶分公司近年工作和取得成績表示充分肯定，對兩家企業下步工作提出相關要求。

 在來鳳購物中心調研時，李軍董事長強調來鳳購物中心一是要持續推進購物中心業態多元化，完善門店功能布局，體現形象與品位；二是要加強品牌招商，優化提升經營級次；三是強化目標發展意識，明確發展規劃，保持發展節奏；四是強化經營與營銷能力，大力發展夜間經濟、團購業務帶動人氣；五是加強服務體系建設，提升門店服務能力，強化對供應商服務意識；六是強化黨建工作引領，發揮工作主動性、創造性、積極性，加大對年輕人才培養；七是強化安全生產意識，一崗雙責齊抓共管，及時排查并整改消除安全隱患。

 在倉儲重慶分公司調研時，李軍董事長生動的將企業經營比喻成部隊作戰，并提出相關工作要求：一是要當好“突擊隊長”，實現好當期目標，取得局部階段性勝利，力爭在今年實現盈利，同時認真思考做好未來3年經營發展規劃；二是要當好“聯絡部長”，主動做好與永輝超市托管期內的協調和聯絡工作，明確雙方權責要求，積累專業經營能力；三是當好“參謀長”，做到心中有數，改變防守策略，明確未來戰略目標；四是當好“后勤部長”，優化租賃客戶結構，促進資產效應運營最大化；五是當好“政委”，強化黨建工作引領，加強班子隊伍建設，因地制宜做好企業文化建設，優化激勵約束體制，完善制度流程和風險管理；六是當好“安全部長”，強化安全生產責任體系，落實隱患排查與及時整改到位，確保企業一方平安。

 調研會最后，李軍董事長對調研企業及門店提出殷切希望，鼓勵大家堅定信心，將各項重點工作落實落細落到位，為集團高質量發展作出貢獻。

（供稿：集團經理辦公室）