為向武漢地區未就業的普通高校畢業生提供實習和就業培訓，提高職業素質、工作技能和就業能力，同時為用人單位選才用才提供幫助，促進高校畢業生更好更快地實現充分就業，武漢市人力資源和社會保障局將在武漢市建立一批大學生就業見習基地，并由市財政對承擔普通高校畢業生實習的大學生就業見習基地按政策給予適當補貼。根據近年來企業發展對各類人才的實際需求，集團人力資源部、倉儲公司、超市公司和物流公司積極向有關政府部門提出建立實習基地的申請，并經過資格審查后獲得批準。

6月25日下午，武漢大學生就業見習基地簽約與授牌儀式在超市公司總部舉行。市人力資源和社會保障局、市人才中心有關領導，集團副總經理、超市公司董事長王輝，集團公司副總經理趙琳，集團人力資源部部長羅美如，培訓部部長宋園及四大商業公司、物流公司人力資源分管領導和人力資源部門負責人參加了儀式。

市人社局人力資源市場管理處處長王星分別與集團公司、倉儲公司、超市公司和物流公司簽訂了《武漢大學生就業見習基地協議書》并授牌。王星處長說，近年來，大學畢業生人數逐漸達到了峰值，但是經濟形勢持續低迷，加上大學生普遍缺乏工作經驗、求職目標不明確，整體就業形勢不容樂觀。就業見習基地的建立，為大學畢業生和用人單位的溝通對接提供了良好的平臺和橋梁，大學生通過就業見習可提高動手能力和職業素質，而用人單位通過見習也可進一步增進對大學生的了解。他希望中百集團能為大學生提供足夠適合的見習崗位，幫助廣大大學生提升職業素質、工作技能和就業能力。同時，他表示，市人社局也將進一步加強宣傳，動員大學生到中百集團進行就業見習，為中百集團的選才、用才提供充足、優質的資源。

隨后，參加儀式的人員參觀了超市公司的培訓教室和集賢店長孵化基地。（集團人力資源部）