為培養一支高素質、能夠擔當重任的后備管理人員隊伍，培養一批善創新、能實干、會思考、有眼光的新型管理者，中百集團與武漢大學經濟與管理學院合作組織了為期半年的2018年度集團中層后備管理人員培訓。為總結培訓成果，激發學習動力，12月22日，培訓班學習成果匯報暨結業典禮在武漢大學經濟與管理學院舉辦。參加本次典禮的有武漢大學經濟與管理學院黨委書記杜曉成，市場營銷系教授、博導壽志鋼，EDP中心培訓部主任林嵐，中百集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席尹艷紅，副總經理趙琳，總經理助理萬慧嵐以及集團中高層管理人員，中層后備管理人員培訓班學員。結業典禮由集團副總經理趙琳主持。

 學習成果匯報環節由中層后備管理人員培訓班學習委員王靜主持，一幕幕學習剪影展現了半年來培訓班學員們團結一致、積極求學的場景。學習回顧之后，班長李幼珍作了班級學習成果總結，她分享了此次學習的主要收獲，并結合學習感悟，提出了集團現狀的發展建議；優秀學員彭慶、陳靜、劉自強匯報了學習成果，他們回顧了課程內容，也將其所學、所思及所用進行匯報交流。

 作為中層后備管理人員培訓班最喜愛的老師之一，市場營銷系教授、博導壽志鋼老師分享了他的三點感受，一是作為中百集團各業態經常光顧的他對中百有一種特別的親切感；二是感動于集團高層領導們對管理人員培訓學習的重視；三是感動于學員們抓緊每分每秒學習的態度。最后他說，“最后一公里”是傳統零售的優勢所在，他期待中百能在此基礎上發展現有優勢，做有溫度的零售企業。

 最后，學習代表王志茹宣讀了“終身學習”倡議書，號召公司全員做“終身學習”的時代新人，與時代同學習，伴企業共成長。

 半年的學習，學員們學有所思、學有所悟、學有所獲，他們也獲得了學院的肯定，學院杜曉成書記為學員們頒發了結業證書。

 杜書記為學員們的學習感到驕傲和高興，他結合學員們的發言分享了兩點認識，一是為什么要不斷學習、終身學習，他說，學習是站在巨人的肩膀上找捷徑，學習能防止“溫水煮青蛙”，學習能培養覺察意識和反省能力；二是為什么要選擇經濟與管理學院，他表示，學院已經培養了一批批優秀的杰出校友，具有強大的市場競爭力。最后，他希望學員們能在現有學習收獲上做的更好，也希望中百有更好的發展。

 學員們在學習中充分體現了團結協作、積極進取，也涌現出一批表現突出的優秀學員，他們分別是倉儲公司竹葉山店經理彭慶、倉儲公司漢蔡地區區域經理陳靜、倉儲公司HR政策支持部部長劉自強。隨后，集團尹書記為優秀學員頒發了榮譽證書。

 尹書記祝賀全體學員圓滿完成了培訓課程，順利結業，并對經濟與管理學院及EDP中心的各位領導、老師表達了衷心的感謝。最后她對在座的集團核心干部提出了三點希望，一是認清形勢，堅定信心；二是學以致用，加快發展；三是終身學習，不斷攀登。

(集團人力資源部)