——記超市公司生鮮事業部營運團隊們(上)
有多少個日夜,他們迎著晨曦而來,帶著暮色而歸;
有多少個日夜,他們身體微恙,卻堅守崗位;
有多少個日夜,他們面對險阻,仍披荊斬棘;
這一切的不辭辛苦與堅持不懈,只因他們對綠標店有一種獨特的情結,默默的在心中種下一棵名為綠標店的種子,為他澆水施肥,待他發芽開花……
他們把工作當作事業來經營,在綠標的事業上他們不斷鉆研與創新。
2016年12月他們迎來了最艱巨的挑戰,30天時間新開綠標店10家,其中7家門店集中在9天時間里開業。時間緊,任務重,既要跟進生鮮設備安裝進度,又要指導生鮮商品請貨陳列。由于生鮮商品具有時效性,為了保證品質新鮮,他們只能在開業前一天完成所有生鮮商品的包裝、陳列出樣,工作量巨大,開業期間蔬菜水果到貨量達4噸以上,他們與門店員工一起搬運,自嘲是民工,工作至晚上11點已經成為常態。盡管他們身體疲憊不堪,但沒有怨言,而是堅定信念,從容應對,迎接挑戰。
讓我們一起來認識這支被稱為“綠標店開店神器”的隊伍吧!
生鮮事業部 生鮮營運規劃部 部長助理 張文瑞
大腦級人物,洞察敏銳,心思縝密
綠標店的所有生鮮規劃,包括生鮮布局動線、生鮮經營品項、生鮮SKU數、生鮮設備選型,都是他通過大量的市場調研與商圈分析得出的,綠標店施工進度、設備道具進場以及開業期間出現的各種問題,也都是他全權負責溝通與協調,每個環節都不容忽視,必須做到有的放矢。
生鮮事業部 營運一部 部長助理 陳博
憨厚踏實,果敢勇猛
憨厚的外表,讓人更加覺得平易近人。但是做起工作來一點也不含糊,果敢勇猛絕對是他的代名詞。他可是首家綠標店——濱江苑店的開業籌備負責人,門店現場的經營絕對有他的一份功勞。記得那時的他,累到聲音嘶啞,忙到汗如雨下,但依然堅守陣地;鄂州東昇店開業期間,為了解當地的蔬菜價格和質量,凌晨2點就趕到農貿批發市場進行調研和采價;周末也放棄自己的休息時間,主動到高競爭綠標店巡查,指導門店經營工作。
生鮮事業部 營運二部 部長助理 關華
能文能武,文能開展生鮮培訓,武能籌備門店開業
綠標店大部分的理論和實操培訓,她都是主講人,憑著自己的工作經驗,用故事和案例向員工講解生鮮知識,潛移默化的幫助員工加深印象。綠標店開業籌備期間,由于工作過于勞累,發燒至39度,卻仍帶病堅持工作,這種愛崗敬業的精神,真心讓人佩服。
生鮮事業部 營運三部 部長助理 余濱
小鮮肉中的一枚實操專家
皮膚干凈白皙,因此大家都稱他為小鮮肉。但是這位小鮮肉卻是一位生鮮實操專家,蔬菜、水果、肉品的包裝、陳列樣樣在行,感覺沒有什么實操工作可能難倒他。在綠標店的開業籌備中,他充分發揮了紳士風度,重活、累活他都爭著、搶著去干,由于連續開業,身體出現了過敏現象,全身起滿了疹子,但是他沒有時間顧忌,忘我的投入到綠標店的開業工作中。
(超市公司生鮮事業部)