董主席來到中百生鮮物流園，走訪了中百倉儲蔬果配送中心、中百大廚房中式面點廠、中百大廚房西點廠等一線崗位，現場了解物流園的運行情況、安全情況、員工作業情況，并為現場工作的一線職工送去清涼慰問物資。隨后，中百集團黨委書記、董事長張錦松詳細介紹了中百集團的整體情況以及今年就職工改善職工權益方面所作出的努力，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席尹艷紅介紹了工會工作開展情況。

 董主席對中百集團高度重視工會工作、切實發揮工會作用、助推企業改革發展穩定所取得的成效給予充分肯定。他說，中百集團是武漢市的優秀企業，是連鎖超市行業的發展先鋒，作為國有企業，要發展壯大，越要重視工會工作、注重發揮工會作用，要凸顯員工主體地位，才能促進企業持續科學健康發展。

 董主席強調，要突出加強基層工會組織建設，堅持和完善以職代會為基本形式的企務公開民主管理制度，堅持黨委會、董事會、監事會、職代會“四位一體”的現代企業工作格局。要弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，深入開展勞動和技能競賽，依托勞模（職工）創新工作室，不斷培養技能人才、技術工人，不斷提升企業核心競爭力。要堅持“兩服務”，圍繞中心，服務大局、服務職工，特別是職工最關心的工資收入以及滿足職工精神性需求等方面，通過創建“職工之家”或企業內部信息化溝通渠道等多服務平臺，為職工謀實事、做實事、辦好事，凝聚職工力量，團結引領廣大職工奮力譜寫新時代企業健康發展新篇章。

（集團工會）